8月1日
公司2025年科技与设计人员培训班
在三峡电院圆满结业
共有60名来自公司所属单位科技管理部门业务骨干
各项目公司及项目部总工程师、设计分管领导、技术部长、设计管理骨干参训
培训期间学员展现饱满的学习热情
为构建公司"数字化人才梯队"奠定了实践基础
为走好 “三型四化新葛洲坝”发展之路
增强战略科技力量
公司副总工程师冯钧出席结业仪式并讲话；公司培训中心主任、党校副校长程敏出席结业仪式并主持；公司科技数智装备事业部科技管理处副处长陈郭宣读优秀学员及优秀团队表彰决定。
冯钧在讲话中指出，公司正全力推进"科技强企、创新发展"战略，依托重大工程打造创新团队，攻关核心技术。他对学员提出三点期望：一是要知行合一，将学习成果转化为实践能力；二是要持续学习，跟踪行业前沿动态；三是要勇于创新，在绿色施工、智能装备等领域实现突破。他强调，要加强技术联盟建设、数字化应用和设计全过程管理，通过科技创新推动企业高质量发展，要以此次培训为新起点，为公司转型发展贡献力量。
一、目标明确，精准赋能
本次培训前特开展训前测试
针对科技与设计人员的测试结果
精心构建“理论精讲+案例剖析+主题实训”的多元化课程体系
共设计14门课程 42学时
为学员精准赋能
二、名师领航 靶向施教
本次培训特邀12位集团内外部业务专家组成顶级师资团队
专业引领 倾情授课
确保培训既接轨前沿科技
又直击一线痛点
有效夯实学员专业根基
三、学用贯通 研创共进
参训学员按照技术人员、设计人员分为8组开展学习
培训期间组织
课前经验分享
课后心得交流
分组研讨等活动
学员们紧密联系岗位实际
深挖课程精髓
积极将前沿理论转化为可落地的管理方案与行动策略
共产出8份高质量研讨报告
四、深学笃行 优显风采
结业汇报上
8个小组分别针对选定课题进行了成果汇报
汇报内容
课题聚焦准 解决方案实 展示形式新 交叉赋能强
最终评选出10名优秀学员及2个优秀小组
本次培训是公司强化科技创新能力、加快数字化转型的重要举措，为公司"十四五"战略目标的实现提供了坚实的人才保障。学校将不断创新培训模式、优化课程体系、强化实践应用，为公司高质量发展贡献学校力量。